Veja Fatos Da Montagem De CASACOR Minas 2018
A instabilidade gerada pela paralisação dos caminhoneiros foi uma chance para que companhias experimentassem um padrão de expediente a distância, um desejo crescente entre trabalhadores, segundo Winston Kim, da consultoria de RH Randstad. Essa flexibilização, inclusive até quando forçada, poderá acudir a expandir esse novo modo de trabalho. A Folha entrou em contato com vinte e cinco empresas por todo o Brasil pra assimilar como foi a política de urgência implantada no decorrer dos dias de paralisação.
Todas as organizações consultadas na reportagem ofereceram escolhas de transporte aos funcionários. Ou as organizações pagaram ou reembolsaram os profissionais que conseguiram tocar táxis -esses, quase sempre abastecidos com GNV (gás natural veicular), que chega por dutos, não por caminhões. Não se poderá requerer que o funcionário absorva um custo extra de deslocamento em circunstância desse tipo, lembra a advogada Carla Fraga, sócia do Silveiro Advogados.
Entre as companhias ouvidas, quatro deram folgas a equipes de vendas, estagiários e aprendizes e aos que não conseguiam vir; 8 resolveram flexibilizar horários, encurtando o tempo de serviço, e vinte e quatro abriram a hipótese de trabalho a distância. Simone Kubacki, do EFCAN Advogados. veja aqui opção pelo serviço remoto foi a principal saída entre as empresas consultadas. A solução foi vantajosa pro profissional, que não precisou correr o traço de uma pane seca no automóvel ou de levar o dobro do tempo para regressar de ônibus.
- 23 Zatch e Tia uma poderosa união
- 87 Projeto Estado da Semana (20)
- 5 – Prateleiras
- Recoloque os puxadores
- Evite móveis grandes e pesados
- Dois em um
- 17/vinte e cinco (REUTERS/Ueslei Marcelino)
- 2- Venda o que não utiliza mais
Pra organização, foi excelente impedir assumir um gasto desnecessário, segundo Kim. Na indústria química Henkel, onde trabalha a administradora Tatiane Basaglia, 33, 80% dos funcionários do setor administrativo trabalharam em moradia durante o período de paralisação. De outra forma, Tatiane, que mora na zona leste de São Paulo, teria de segurar quatro conduções, entre ônibus, metrô e trem, pra chegar na organização, pela Lapa (zona oeste). Para preservar prazos essenciais, como fazer o pagamento dos colaboradores, sua equipe construiu uma força-tarefa online.
Para Kim, apresenta pra manter a organização usando aplicativos de mensagens ou de reuniões pela internet, todavia é fundamental fazer uma reunião diária para atualizar as pessoas sobre o andamento das coisas. A consultoria de mercado onde Fernanda trabalha, Hello Research, suspendeu em torno de 20% das suas atividades de pesquisa, e 30% dos funcionários não conseguiram comparecer à sede, em Pinheiros (zona oeste), durante os piores dias de crise.
Em condições normais, a Hello neste instante permite horários flexíveis, mas prefere que seus profissionais fiquem no escritório. Um eventual expediente remoto é liberado dependendo do caso. Descubra Mais Aqui não pensa em amplificar o esquema pro pós-instabilidade, no entanto, segundo a procura da Randstad, 45% dos profissionais encontram que tuas organizações estão aos poucos facilitando essa flexibilidade.
A Mais descontar um atraso ou uma ausência do salário do funcionário por causa da paralisação? Na prática, as organizações costumam fazer o desconto? O serviço a distância em ocasiões excepcionais agora foi regulado? Não. A regulamentação do home office, feita na reforma trabalhista de 2017, contempla quem trabalha o tempo todo de residência e só vai à organização em casos especiais. Como é feita a contagem das horas de quem trabalhou em moradia no decorrer da paralisação? Não existe dispositivo na lei trabalhista que exija essa contabilização.
Existem numerosas maneiras de fazer o mesmo em pequenas e médias clique no seguinte documento . Uma ideia é pintar as paredes com tinta verde ou preta apropriada pra ser riscada com giz, encontradas em lojas de construção por 25 reais (lata de Leia Ainda mais ). Outra opção são as lousas brancas de vinil, que muitas startups usam assim como como mesa de reunião para sessões de brainstorming. Uma terceira escolha é investir em paredes nesse equipamento.